AJPBC

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(無題)

投稿者：もも投稿日：2009年 9月15日(火)14時20分47秒

引退はないでしょう。そういう意味じゃないでしょう。でっ田中は何が言いたいの？

まずはAJPBCの基本姿勢からお伝えしましょう。 ①AJPBCは｢勝利｣と同じくらい｢礼節｣を重んじます。・相手チームへのヤジは一切禁止・相手チームへの挨拶を怠らないこと(試合前、試合後共) ・危険なプレーやきたないプレーの禁止　よって能動的な、ベンチからの相手サインのメモ等はしていません。　2塁からのサイン伝達は言語道断。・ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞ整備は率先して、最後まで残ってきちんと整備すること。　拓郎、児玉、小谷などはいつも実践してくれていますね。これらを長い間チームの基本姿勢としてGMの菅野、監督の市川が守ってきたからこそ、この業界である程度の認知をされ活動出来ています。 AJPBCはこの礼節やマナーを重んじ、且つ強いチームでなければなりません。目標は先日お相手していただいたﾍﾌﾞﾝｽﾞﾊﾟﾜｰｽﾞさんや埼玉のｱｽﾚﾁｯｸｽ倶楽部さん、ｼﾞｮﾙﾀｰﾍｯｽﾞさん、世田谷の武磨さん、ｲﾝｾｸﾀｰｽﾞさん等強く、マナーの良いチームはたくさんいらっしゃいます。対戦して楽しく気持ちのいい真剣な緊迫した試合が出来るチームです。AJPBCもそう思われるようなチームでなくてはなりません。 ②AJPBCではベンチにいる全員がプレーヤーです。 AJPBCはみなさんの部費で成り立っているチームです。みなさん様々な生活環境の中で、決して安くないﾕﾆﾌｫｰﾑを購入し、決して安くない年間活動費を支払い参加してくれています。もちろんまだ未納の人もいますが誰一人として例外無く活動費をいただいています。菅野、市川は立て替え払いまでして運営しているのです。従って全ての選手に平等にチャンスを与え、その中で結果を出した選手をよりﾌﾟﾗｲｵﾘﾃｨｰの高い試合や大会に出しています。もちろん経験という部分も大事なので結果がなかなか出なくても公式戦でも使っています。その為に複数の大会にエントリーしていますので。前にもﾐｰﾃｨﾝｸﾞでお話しした通り、今年のAJPBCのﾚｷﾞｭﾗｰは大谷と金澤のみだと思っています。他のﾎﾟｼﾞｼﾞｮﾝには複数の選手がいますのでそこでﾚｷﾞｭﾗｰ争いをしてもらっています。切磋琢磨してもらっています。よってベンチにいる選手をｽｺｱﾗｰのように扱うことは絶対にしませんし、あり得ません。ベンチにいる選手は自分の出番を信じｽｲﾝｸﾞをするも良し、状況を見つめるも良し、選手を鼓舞するも良し、また守備についている時はｷｬｯﾁﾎﾞｰﾙで肩を作ってもらってもいいのです。｢勝つんだ！｣という強い思いがみんなの中にあればそれが自然と声になり、チーム一丸となって困難に立ち向かえるのではないでしょうか？もし｢強い｣だけのチームを作るならば部費を無料にし、ﾕﾆﾌｫｰﾑは貸与し若い選手を9人他のチームから抜いてきて、その9人のみでこの試合数をこなして鍛錬していけば必ず強いチームが出来上がります。しかしAJPBCは違うのです。みんな菅野、市川に賛同し集まった仲間だと思っています。また、一つ再認識して欲しいことがあります。現在市川は病気療養中ですが数々の面倒なことは引き受けてくれています。毎日遅くまで仕事が終わった後帰宅し、ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞの抽選や(都立公園の抽選は約700倍ほどでなかなか当たりません)ｸﾞﾗｳﾝﾄﾞがなければ譲渡してくれる先を探したり、対戦相手を探したり、そんなメールやTEL連絡を毎日遅くまでやってくれています。ｽﾄﾛﾝｸﾞや審判協会杯等の日程調整などもあります。こういったことを体調が悪い中、毎日毎日都内から入間まで帰宅後やってくれているということを再認識していただきたくお願いします。最後になりましたが提案です。遠山の提案にもいいところがあるので実践していけるところは実践していきましょう。またベンチワークの問題提起がなされていますが、上述の通り、AJPBCではベンチ入りのメンバーは全てプレーヤーです。そこで、私が先日の試合をもって現役を引退し、田原と共にベンチワークを行うということはいかがでしょうか？それでみなさん納得してプレーしていただけますか？

ポジティブに考えることも大切です。

投稿者：菅野投稿日：2009年 9月15日(火)00時38分30秒

編集済

昨日は仕事で試合にいけず、非常に残念でした。監督から詳しく話はききましたし、掲示板をみることで熱いゲームだったことを感じました。お疲れ様です。ゲームを見ていない私が発言することは適切ではないかもしれませんがこのゲームを経験したことでチームが長期的にみて良い方向に進んでほしいので、あえて意見させていただきます。まず、お手本となるチームとガチンコで対戦できたことは、ここ最近低迷していた我がチームにとっては良いことでした。そして、皆が熱い気持ちになれたことも（今回は非常に悔しいことですが）長いスパンで考えればよかったと思います。確かにいろいろと意見はあるかと思いますがポジティブな発想で次につなげることも大切かと思います。皆で言い合うことは大切なので田原が言っているように、時間を割いてミーティングでやるのがよいと思います。課題を見つけ、解決策を議論しあうのは良いことだと思いますが意見を一方的に言うだけだと、なかなかチーム全員が同じ方向に進めませんからね・・・戦った当事者はそんな気持ちになれないかもしれませんが今回の試合で得たモノも大きいと思います。それは私たちが毎週時間を割いてやっている野球の楽しさや刺激を再認識したことです。新しいチームがスタートし、やっと野球をやる体制や気持ちの準備ができた気がします。問題は皆で議論し、次の試合から解決していく。そして、チームメイトを労い皆で結束していく。そんなポジティブな発想で進んでいければ、少し時間がかかるかもしれませんが、達成感を味わえるのかもしれませんね。がんばっていきましょう。

イチローが…

投稿者：たかぎ投稿日：2009年 9月14日(月)22時21分10秒

今日200本安打を達成して、｢解放感｣という言葉を使ってました。「何かを達成することで得られる解放感」と「できなかったー」という解放感があるという言い方をしてました。ウチはまだ何かを達成しての解放感を味わってません。『産みの苦しみ』という部分もありますが、今のこの時間がチームを変えていく大事な時間だと思いますし、何より僕が一番変わらなければいけないと痛感しています。口だけでなく、強いチームに勝てるアジャペに変身するために、まずは現状をしっかり考えていきます。もちろん、全部が全部悪いとは思いませんが、決勝トーナメント１回戦敗退というのは、結構チーム状態の良かった３年前までは持ち直しているのかもしれませんが、そこを突き抜けるにはもっともがかないといけないのかもしれません。色々ぶつけましょう！僕に対して「もっとこうしてくれ」というのもお願いします。摩擦から熱を生んでいきましょう！

攻撃的、野球観、声

投稿者：14 たばら投稿日：2009年 9月14日(月)19時31分27秒

編集済

とにかく、みんなで話そう！次回、練習時間削ってでもグランドで話そう！そうでないと「今までと同じスタンス→同じ結果」になるような気がするよ。

サインetc

投稿者：たなか投稿日：2009年 9月14日(月)08時33分34秒

昨日はお疲れ様。遠山のコメントじゃないけど、昨日は相手も特に色々と仕掛けてくるチームであることは見え見えだったし、ベンチで相手のサインを見ていたのだが、残念ながら見抜けなかったな～。申し訳ない！これも遠山に通じる所かもしれませんが、もしかすると、プレーヤーでもあり、サインも出してくれている山田さんにはとても感謝なのですが、冷静に相手と味方のその日の状況から指示を出せるチームの体制もいよいよ必要かもと、昨日のような超緊迫感のある試合では思ったりもしています。そんなにメンバー居ないだろ！って所かもしれませんが。

(無題)

投稿者：もも投稿日：2009年 9月14日(月)02時58分51秒

なんかさ、ベンチの声の件ですが、ある人は狙ってと声を出し、ある人は楽に行けと声を張り上げてる。ある人は素振りしてたり。結局皆バラバラなんだよね。これって個々の野球観で週末集まってるだけじゃないかな。ちなみに、今日の対戦チームはみんな同じ声の内容だった。

猛反省

投稿者：たかぎ投稿日：2009年 9月13日(日)23時55分34秒

皆様お疲れさまでした。みんな悔しい思いをしてるのは一緒だと思いますが、特にベンチから支えてもらった方達に報いられなかったこと、本当に申し訳ないです。春のストロングが終わって一つ区切りになると思いますので、遠山の書き込みと多少かぶりますが、自分が今日の試合も含めて感じた現状の課題を挙げます。 ①バント・エンドランの精度を上げる ②声 ①は僕も今日やってしまってますが、今日のような試合で成功させるために練習やオープン戦があるわけですから、田原さんがミーティングで言ってたように普段の精度を上げましょう。結果オーライじゃなくて ②はゲーム中にフィールドプレーヤーが掛け合うものだけでなく、ベンチに戻ってからその前のプレーの確認だったり、まぁ色々あるかとは思いますが、そこに関しては僕がしっかりしていないばっかりに、皆さんがコミュニケーションを満足に取れていないような気がします。すみません。本来は僕がやらなければいけないことを遠山がやってくれていたりして、自分の至らなさを痛感している今日この頃ですが、僕も今日のゲームの悔しさをしっかり心に刻んで、残りシーズンに臨みます。ほんとすみませんでした！

勝つために・・・　『～攻撃的○○～』

投稿者：とおやま投稿日：2009年 9月13日(日)22時57分58秒

今日は、個人的に最も熱くなった試合でした。鉄は熱いうちに打て！という言葉もあるので、今日の気持ちを今のうちに、皆さんに伝えたいと思います。（長くなりますが・・・）まず、感じたことから話を進めたいと思います。山田さんがミーティングでおっやていた「今日は力負けだったな･･･」疑問なんです･･･。本当に、力負けしている相手には勝てないのでしょうか？私は、そうは思えないんです。普通に考えれば、現状の技量を最大限に生かす、攻撃的○○を構築できれば、同等に戦えるからです。(高校時代、強豪高を食うために、チームでこんなことばかり考えて、実際勝つこともできたんです。）今のAJPBCには、それを構築する余地が、まだまだあると思います。技量のUP（個々の能力UP）を測ることももちろんですが、身の丈を知りそれを最大限に活用する重要さも考えて欲しいです。そこで、今回は『攻撃的○○』とういう言葉をキーワードしたいと思います。初めに定義をしておきます。よく勘違いされる、攻撃的と積極的の違いについてです。ここでは、積極的＝精神面からの思考による行動、攻撃的＝技術面からの思考による行動と定義した上で話しを進めます。今日、伝えたいのは『攻撃的○○』です。 ex1) 攻撃的守備（内野編）　【問題】自分の守備範囲×攻撃的＝？？？　【回答】バッテリーの配球と打者の特徴に合わせ、連携を取りポジショニングをとる。（現状の回答）　【解説】現在、二遊間ではキャッチャーの配給と前回の打席・打球から、ポジショニングを大きく変えています。それに連動してファースト・サードがポジショニングをとっています。また、配球のサインを外野へサインで送り外野のポジショニングまで二遊間で指示、確認をとっています。　【課題】守備体系×攻撃的＝？？？？現状の課題は、今日もありました（1アウト1.3塁/1点もやれない）が様々な状況時に、どのような回答をチームで出すかだと思います。この答えは、誰がつくるのか？監督？ベンチ？キャッチャー？二遊間？このシステム的な面が未完成のままです・・・。早急に対処しなければいけない課題だと思います。 ex2) 攻撃的走塁 ex3）攻撃的打撃書き出すと、明日になりそうなので省略させていただきます。私が言いたいことは、力負けしているなら、第一段階としては、自分たちの力量を最大限に生かす、アイディアとプレイスタイルを作り上げるしかないということです。プレーヤーは勿論、ベンチも同じです。特に、私はベンチが主導権を握って、この仕組みを客観的に構築して欲しいです。プレイヤーは、熱くなり冷静さを失いがちだからです。ここで、皆さん現状を確認してみてください。【質問】 ①ベンチからタイムをかけて、守備体系の確認、攻撃の確認はとっているか？ ②攻撃の前のエンジンで、ベンチメンバーから攻撃的○○のアイディアがでているか？ ③試合中に、相手のサインを見ぬこうとする人が、ベンチにいるのか？（高校時代には、偵察部隊は勿論、試合中にスタンドにサイン班が3人×3組いました。）今のAJPBCはプレーヤーだけで試合をしていると思います。(精神的な部分を除く）ベンチから感じ取れたことを、試合状況に応じて指示を出す。客観的にゲームを把握できるメンバーが、プレイヤーに指示を出す。この攻撃的○○を形成る必要性が、今のAJPBCにはあると思います。ここで、提案です。攻撃的守備/攻撃的走塁/攻撃的打撃/攻撃的送りバントを生み出すために･･･。 ①自分自身のチームでの役割を確認・認識する(遠山の場合/内野と外野の守備体系を構築する） ②試合中での会話を増やす ③試合後のミーティングを、セクションミーティングとトータルミーティングの二部制にする。この①～③を来週から実践していきたいです。そして、自分たちの技量のみならず、ポテンシャルまでを最大限に生かせる、攻撃的○○のアイディアを作り出していきましょう。これが、勝つために必要なことだと今日感じています。自分たちが描いた勝利のシナリオを、そのまま実行し勝ちましょう。そのシナリオを、作れなければ、強豪チームに絶対に勝てない。ヒットが出る出ない、ピッチャーが抑える抑えれない、そんなギャンブル的な野球ではなく、質の高い野球をやりましょう！！

明日

投稿者：かんとく投稿日：2009年 9月12日(土)17時28分20秒

連絡遅れてすみません。明日は昼間のグランドが抑えられなかったので、１試合に集中します。頑張りましょう。

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